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講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：規章制度漸完善 社會動亂毀一旦（十五）

1962年，復鹽繼續貫徹執行工業八字方針和工業七十條，堅持黨委領導下的場長負責制的原則，對企業進行了全面的整頓。用了6個月的時間，在全面、徹底清倉核資的基礎上，先后建立健全了21種規章制度，調整了勞動組織。生產小組由原來的157個改為208個，既方便了小組管理工作，又增強了生產組長的責任感。

【倡議書】維護食鹽營商環境 共同抵制網絡謠言

近年來，鹽業市場的競爭日益激烈，但在這片廣闊的市場中，部分企業為了爭奪市場份額，不惜采取低價惡性競爭甚至不實宣傳的手段。這種做法不僅沒有實際依據，反而破壞了行業的公平性，消費者在信息不對稱的情況下，往往無法做出準確選擇。更嚴重的是，這種惡性競爭還可能導致市場信任的喪失，長此以往，消費者的忠誠度和品牌價值將受到直接沖擊，整個行業的競爭格局也會變得更加混亂，最終傷害的還是整個行業的共同利益。

【百里鹽田】 藍色的詩 藍色的魂

有一首詩在你的生命里如火如荼啊最早的日出最遲的日暮蒼茫歲月在汗水中起伏一個個夢想于心底析出每一條背影都是通向明天的路每一個足跡都印著深深的祝福

【為職工辦實事】集團公司辦實事見真章，制鹵工泵房舊貌換新顏

2024年，集團公司黨委、集團公司、集團公司工會，緊貼職工群眾需求，扎實開展“為職工辦實事”實踐活動，解民憂、辦實事、暖人心。公司領導在深入基層調研中發現，海鹽生產一線制鹵工作業環境比較艱苦。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：更新換代提效率 改進管理上水平（十四）

建國后，和生產工具一樣，復縣鹽化工業生產水平也是極其落后，只能用土灶、大鍋土法生產少量的鹵塊、氯化鎂等產品。1958年，在原二分場場區內建造了一座小型化工廠，簡稱“二化”。

【職工風采】迎風斗雪戰寒冷 堅守崗位保生產

2024年11月25日， 寒潮來襲，風雪肆虐，百里銀灘的職工們以“雪”為令，踐行“二次創業再次騰飛”責任擔當，發揚“鹽之品格海之境界”企業精神，頂風雪、冒寒冷，用不平凡的堅守，全力保障海鹽生產平穩運行！

【組工動態】凝新聚力 賦能啟航——大連鹽化集團黨委舉辦新入職干部培訓班

【組工動態】凝新聚力 賦能啟航——大連鹽化集團黨委舉辦新入職干部培訓班

職工文化丨集團公司職工文體活動中心揭牌啟用

11月8日上午，集團公司職工文體活動中心舉行揭牌儀式，集團公司黨委書記、董事長劉德偉、復州灣街道黨工委書記李永光為活動中心揭牌。市國資委二級調研員郭穎、集團公司黨委副書記、總經理高易冰、黨委副書記、紀委書記高廣軍、工會主席劉長鎖等領導及公司部分干部職工參加揭牌儀式。

“趣”動展風采 聚力向未來 ——大連鹽化集團舉辦職工趣味運動會

為進一步豐富職工的精神文化生活，促進職工身心健康，凝聚團結奮斗力量，激發干事創業熱情，為推進集團公司“二次創業再次騰飛”而奮斗。11月8日，集團公司首屆職工趣味運動會在新落成的職工文體活動中心舉行。劉德偉、高易冰、高廣軍、劉長鎖等集團公司領導以及李永光、鮑欣彤等復州灣街道辦事處領導、市國資委二級調研員郭穎蒞臨現場觀看。來自集團公司各基層單位、機關、復州灣街道、遼寧同飛礦業有限公司、大連山水水泥有限公司近300名干部職工參加運動會。

〖海鹽生產〗集團公司秋季制鹵效果凸顯 海鹽生產基礎夯實

自九月中旬集團公司董事長劉德偉連續3天在五島制鹽場、復州灣制鹽場、望海甸制鹽場召開海鹽生產座談會以來，各海鹽生產單位認真落實會議精神，在打好打勝今冬明春海鹽生產工作“三個攻堅戰”（即秋季制鹵攻堅戰、冬季冰下抽咸和化冰分水攻堅戰、明年春季排水鋪攻堅戰）上，定措施、抓落實，取得了首個攻堅戰——秋季制鹵攻堅戰較好效果，據生產質量部日報顯示，截止10月30日，各制鹽單位混合鹵水量達342萬m³，結晶、低、中、高級鹵水量均好于去年同期水平，為明年的海鹽生產工作注入了強勁的動力。

大連鹽化集團質量、環境和職業健康安全管理體系外審工作圓滿結束 集團公司繼續保持認證注冊資格

10月29日至31日，東北認證有限公司、中連瑞創認證有限公司，分別對集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系進行了再認證審核。經過審核組三天的緊張工作，再認證審核工作圓滿結束，一致認為集團公司的質量管理體系持續滿足認證要求，推薦保持認證注冊資格。

集團公司黨委書記、董事長劉德偉帶隊考察大連萬眾云倉 推動企業跨境電商發展

為深入貫徹習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上重要講話精神，牢牢把握高質量發展這個首要任務和構建新發展格局這個戰略任務，10月25日，集團公司黨委書記、董事長劉德偉一行到大連萬眾云倉科技孵化園有限公司考察調研，了解云倉運轉相關情況，為進一步合作打下堅實基礎。集團公司黨委副書記、總經理高易冰、副總經理高樂彥及相關部門負責人參加考察調研。